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Disponível em Vivara

Relógio Hugo Boss Borracha Laranja Masculino em Vivara

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O Relógio Hugo Boss possui mostrador preto. A caixa redonda e a pulseira em borracha laranja deixam a peça sofisticada. Garantia de 2 anos.

Quando falamos da marca Vivara, das coleções e do design inovador, também estamos contando um pouco da história dos nossos clientes. Uma formatura, muitos aniversários, dia das mães, dos namorados, casamentos, nascimentos, bodas de prata, momentos especiais. Datas que fazem parte da vida de muita gente e que, com muita alegria, comemoramos junto.

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Quando falamos da marca Vivara, das coleções e do design inovador, também estamos contando um pouco da história dos nossos clientes. Uma formatura, muitos aniversários, dia das mães, dos namorados, casamentos, nascimentos, bodas de prata, momentos especiais. Datas que fazem parte da vida de muita gente e que, com muita alegria, comemoramos junto.

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princípio da impessoalidade

princípio da impessoalidade


a) A finalidade da atuação
Um órgão público não pode atender especialmente alguém, mas seus serviços devem estar disponibilizados igualmente a todos aqueles a quem sua finalidade atinge. Isto significa que tal órgão público não pode agir dando preferência a alguém no atendimento, se todos os interessados estiverem abrangidos pela razão de ser desse órgão.
Veja um exemplo: Digamos que as senhoras Maria e Josefa levam seus respectivos filhos pequenos para a Creche Fralda & Mingau. Lá, não é aceito o filho de uma delas, pois os atendentes a consideram muito antipática. Evidentemente está sendo ferido o Princípio da Impessoalidade, sob o ponto de vista da finalidade do órgão, pois houve negação do atendimento a alguém por questões meramente pessoais.
Mas cuidado: se a mencionada creche tem a finalidade de atender apenas crianças cujas mães estejam trabalhando, pode ser negado o atendimento ao filho da que não tiver comprovado estar empregada ou possuir atividade ocupacional autônoma. Esta é uma questão ligada à isonomia, outro importante princípio constitucional. b) A atribuição do mérito do atendimento
A Constituição proíbe que a utilização, pelos agentes públicos, do cargo e do próprio órgão como meio de aquisição de vantagens pessoais, e, evidentemente, dentre estas a própria promoção. Por isso é vedada a divulgação de nome, imagem e outros meios de promoção pessoal. É o que se vê no parágrafo 1º do nosso conhecido artigo 37 da Constituição Federal. Veja: Constituição Federal:
Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:
§ 1º. A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de orientação social, dela não podendo constar nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos.
Assim sendo, as divulgações referentes aos feitos e realizações são feitas em nome do órgão ou entidade pública, e não das autoridades e agentes públicos, pois não é a estes atribuídos o mérito das realizações.
Portanto, conota-se a impessoalidade nos afazeres dos agentes públicos e das autoridades. Então, resumindo:
O Princípio da Impessoalidade indica que as ações da Administração Pública atendam o interesse público e não o dos seus agentes, e que não haja imputação do mérito a eles, mas aos órgãos ou entidades.

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