Maiô tomara que caia com melhor preço

Vendido e entregue por AmaroFrete grátis em compras acima de R$ 175,00

Ver o preço deste produto

Tempo restante para atualização de preço. Clique abaixo e obtenha maiores informações sobre o produto na loja Amaro!

Realize a compra deste produto com total segurança diretamente na loja Amaro.

Gostou? Compartilhe nas Redes Sociais!
Detalhes de maiô tomara que caia

Com a cara do verão, invista nos maiôs cheios de estilo!

Maiô com amarração na paste posterior. Possui forro e elástico no decote.

Não perca a oportunidade de comprar maiô tomara que caia pelo melhor preço!Compre agora diretamente na loja Amaro com toda segurança

Quero ir à lojaComprar este produto


sistema de estocagem

Existem vários sistemas de estocagem para diferentes materiais. Cada um deles deve atender minuciosamente às necessidades de movimentação e armazenamento exigidas por cada produto diversificado por empresa, pois cada material possui suas características próprias e consequentemente, normas apropriadas. Alguns sistemas são simples, permitindo que os materiais sejam estocados de duas formas básicas, quando se trata de localização. Sendo elas fixa ou móvel. Já alguns, precisam de um sistema mais complexo ou ambientes especiais para a conservação. Para definir o mais adequado armazenamento, anteriormente deve ser feito um estudo das características do produto, ou seja, peso, dimensões e compatibilidade com outros materiais.




habilidades de um gerente de projetos

A pessoa nomeada para gerenciar um projeto necessita possuir qualidades e características que possibilitem um trabalho satisfatório e exitoso. Dentre as principais, destacamos: • Liderança: em um projeto, especialmente em um grande projeto, espera-se do gerente do projeto que ele seja também o líder. A liderança, contudo, não é limitada ao gerente do projeto: ela pode ser manifestada por diferentes indivíduos, em diferentes situações do projeto. A liderança necessita ser demonstrada em todos os níveis do projeto (liderança do projeto, liderança técnica, liderança de equipe). • Comunicação: comunicar envolve troca de informação. O emissor é responsável por tornar a informação clara, coerente e completa, permitindo que o receptor a receba corretamente. O receptor é responsável por garantir que a informação foi recebida de forma integral e entendida corretamente. • Negociação: negociar significa discutir com os envolvidos objetivando à chegada de determinado acordo. Os acordos podem ser negociados diretamente ou com auxílio de uma terceira parte. Mediação e arbitragem são dois tipos possíveis da negociação assistida. Negociações ocorrem em torno de diversas questões, em diversos momentos e em vários níveis do projeto. Durante o andamento de um projeto típico, a equipe do projeto tende a negociar por algumas ou todas as questões seguintes: • Objetivos de escopo, custo e cronograma; • Mudanças de escopo, custo e cronograma; • Termos e condições contratuais; • Designações; • Recursos. • Solucionar Problemas: solucionar problemas envolve uma combinação entre definição do problema e tomada de decisão correta, no momento propício. A definição do problema requer diferenciação entre sintomas e causas. Os problemas podem ser internos ou externos. Podem ser de natureza técnica, gerencial ou interpessoal. A tomada de decisão consiste em analisar o problema para identificar possíveis soluções e, então, fazer a escolha dentre as mesmas. Podem-se tomar decisões por conta própria ou obtê-las de outra parte (do cliente, da equipe, do gerente funcional). Uma vez definidas, as decisões devem ser implementadas. Decisões também têm relação com a variável tempo - a decisão "certa" pode não ser a "melhor" se for tomada muito cedo ou muito tarde. • Influência na Organização: envolve a habilidade de "conseguir que as coisas sejam feitas". Isto exige o entendimento das estruturas formais e informais de todas as organizações envolvidas - a organização executora, o cliente, empreiteiros e muitos outros. Influenciar a organização também exige entendimento dos mecanismos de política e poder.




4 apps que vão ajudar a economizar a bateria em androids e ios

O que seria da gente hoje sem nossos smartphones, não é mesmo? Eles nos conectam às redes sociais, nos ajudam a driblar as armadilhas no trânsito e ainda dão aquela força na hora de editar fotos e vídeos. Só tem uma coisa em todas essas funções que pode dar alguma dorzinha de cabeça: a duração da bateria. Por isso dei uma pesquisada rápida e juntei alguns aplicativos que vão ajudar a gerenciar o consumo da energia. Se liga!

Começando pelo Android, um dos mais famosos é o Juice Defender. Ele tem atalhos para você controlar o consumo de dados, Wi-Fi e Bluetooth, conhecidos vilões da autonomia de seu aparelho. Um diferencial legal é que o app tem perfis de uso que vão do “Agressivo” ao “Balanceado” que automaticamente ligam e desligam diferentes aplicativos e funções. Uma dica: as versões pagas têm ainda mais recursos. Se você é da turma que curte tudo “Free”, o Battey Defender é então a minha indicação. Ele tem muitas funcionalidades que concorrentes disponibilizam apenas na versão paga. Um de seus destaques é a função “Genius Scan”, que a cada 15 minutos dá uma geral no smartphone para ver onde a bateria pode estar sendo desperdiçada. E agora, a turma do iOS. Uma das indicações é o Battery Doctor. Seu recurso mais interessante é mostrar um ranking dos apps que mais consomem bateria e, olha só que legal, quanto tempo eles levariam para esgotar por completo a energia do seu iPhone. Assim, você consegue eliminar os mais “gulosos” em ordem de importância. Outra boa dica é o Battery Life Pro, considerado um dos mais intuitivos da categoria. Ele funciona como um velocímetro que você configura arrastando a tela para esquerda ou direita. Quando arrasta para a direita, regula o esquema de cores do aparelho. E para a esquerda, acessa as configurações de Wi-Fi, Bluetooth, notificações e todos aqueles itens que já citei aqui no post como os que mais consomem energia. Daí, de forma totalmente visual você consegue baixar o consumo. Bem prático, né? Pronto, agora é escolher o seu preferido para fazer seu smartphone render muito mais! E você, tem outras dicas? Comenta aqui!




melhore o seu currículo e destaque-se no mercado

Antigamente, destacar-se pelo currículo era usar papel rosa, agrupar o texto em blocos densos, com informações que começavam com o seu curso de primeiro grau, incluíam seus hobbies prediletos, estado da saúde e situação matrimonial. Esqueça este tipo de currículo. Hoje, o mercado de trabalho mudou e, conseqüentemente, mudaram os currículos. O currículo moderno e eficaz deve evidenciar as suas habilidades, conquistas e experiências. Seja você candidato a uma vaga de presidente, vendedor ou escriturário, o que o seu currículo deve fazer é distingui-lo de uma multidão de outros candidatos. Para seu currículo atrair muito mais entrevistas, você precisa aprimorá-lo ao máximo, destacar seus pontos fortes atendendo as necessidades de quem seleciona. Quem está em busca de estágio ou emprego e não sabe nem por onde começar, precisa prepara um bom currículo. Ele é seu cartão de visita para o mercado de trabalho. É com o currículo que você faz o primeiro contato com a aquela tão almejada empresa. O documento bem-feito não é sinônimo de vaga garantida, mas é uma etapa importante. E qualquer escorregão pode prejudicar seriamente suas pretensões. Dominar a Língua Portuguesa é um requisito básico e fundamental de qualquer processo seletivo. Por isso, fique atento para não cometer erros de ortografia, concordância e até mesmo de digitação no currículo. A desatenção pode ser interpretada como despreparo. A dica é: revise o documento várias vezes antes de enviá-lo. Se preferir, peça para alguém que domine bem o idioma revisá-lo também.  Não vale a pena mentir. Ao analisar o currículo, o recrutador pode não identificar a mentira. No entanto, você pode ter uma grande surpresa no ato da entrevista pessoal. Pode ser submetido a um teste prático, por exemplo, e vai ficar muito feio para você. Isso é antiético e você pode ser eliminado do processo seletivo por bobeira. Seja verdadeiro. O currículo é feito para que ressalte seus pontos fortes. Nada de inventar informações só para deixá-lo mais completo. É um erro achar que quanto maior for o documento, melhor ele fica. O tempo que você tem para se apresentar ao selecionador é de, no máximo, dois minutos. Portanto, duas folhas são mais do que suficiente. Nada de tentar se enganar, por exemplo, ao diminuir o tamanho da fonte usada no documento. O ideal é ser conciso. Coloque no currículo apenas as informações úteis e necessárias. Ou seja, se você fez um curso de culinária e está em busca de uma vaga de secretariado, oculte esse dado. Afinal, não vai fazer a mínima diferença. Economize espaço para valorizar as características mais relevantes para a vaga pretendida. Tenha bom senso. O currículo deve ter as informações mínimas necessárias para que o selecionador o conheça. Quem lê o currículo não tem bola de cristal. Alguns dados, tais como local de formação, locais de trabalho, datas de ingresso e saída, descrição de cargos e de atividades desempenhadas, são fundamentais e não podem faltar. As datas não se resumem ao ano. O ideal é colocar pelo menos o mês. Evite usar abreviaturas e siglas, para facilitar o entendimento do recrutador. O documento deve realçar as realizações pessoais de maneira clara, organizada, lógica e simples. A objetividade passa credibilidade. Mas cuidado: ser generalista pode ser interpretado como imaturidade.Redação Portal Educação

Esta apresentação reflete a opinião pessoal do autor sobre o tema, podendo não refletir a posição oficial do Portal Educação.


O que você encontra no QueroBarato!

Milhões de produtos das melhores lojas

Maiores lojas do Brasil são mais 100 opções

Centenas de Cupons com ótimos descontos

Informações atualizadas de todos os produtos

Quer receber novidades, cupons e ofertas exclusivas?

subir

Pesquise no QueroBarato! e compre diretamente nas maiores lojas do Brasil