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Curso Online De Contrate Certo! (videocurso) em Portal Educação

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Saiba como contratar e selecionar as melhores pessoas para a sua empresa ou equipe. Conheça quais perguntas podem ser feitas durante uma entrevista para realmente se conhecer uma pessoa. Saiba alguns segredos da Disney na seleção de pessoas.Sem dúvida um dos maiores segredos do sucesso das empresas que dão certo é que elas conseguem encontrar e reter as melhores pessoas, os melhores colaboradores. Como elas fazem isso? Como conseguem os melhores? Esse é o tema deste Videocurso do professor Marins. A importância do recrutamento e da seleção dos melhores e como fazer isso no dia-a-dia da empresa são mostrados com exemplos práticos. Como contratar uma "pessoa" em vez de somente um "profissional" e quais perguntas podem ser feitas durante uma entrevista para realmente se conhecer a pessoa, você ficará sabendo neste Videocurso. A empresa moderna só pode ter pessoas excelentes. Os "mais-ou-menos" não agregam valor e não podem fazer parte do nosso time.Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

Turma disponível: 03/06/2015

Carga horária: 1 horas

Duração: 30 dias



Conteúdo do Curso


ApresentaçãoCapítulo 1Capítulo 2Capítulo 3Capítulo 4

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Curso Online De O Caça-fantasma Do Desperdício (videocurso Dramatizado)

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Aprenda como encontrar na sua empresa, o dinheiro que falta para investir, através da Revolução dos 5 Ss Os conceitos apresentados neste videocurso, permitem que todos os funcionários aprendam a economizar mais recursos e trabalhar com maior eficiência. Além de economizar, este videocurso estimula o trabalho em equipe, pois o objetivo é que todos os funcionários unam-se no combate aos fantasmas do desperdício.Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

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ApresentaçãoCapítulo 1Capítulo 2Capítulo 3Capítulo 4Capítulo 5Capítulo 6Capítulo 7Capítulo 8Capítulo 9Capítulo 10Capítulo 11

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Curso Online De Bola Pra Frente (videocurso)

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DRIBLANDO DIFICULDADES, SUPERANDO DESAFIOS.

Futebol e empresa?

Há muitos aspectos semelhantes entre esses dois mundos que passam por estratégias, objetivos, motivação de equipe, como também, saber lidar com vitórias ou derrotas.

Seja lá qual for a sua posição ou o seu cargo, uma coisa é certa: aplicar os ensinamentos do futebol em seu ambiente de trabalho é tratar de gerenciamento de conflitos, stress, mudanças, riscos e, principalmente, trabalho em equipe. E, o mais importante de tudo: aprender - uns com os outros - a fazer as coisas darem certo!

Assista este DVD e descubra que entre chuteiras, bolas, computadores e reuniões se alguém gritar gol, é por que alguma coisa deu certo. Esse é o som do sucesso! É sinal que as táticas que você e sua empresa utilizam no dia-a-dia estão adequadas. Do contrário, você correrá o risco de tomar uma goleada de seus concorrentes.Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

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Apresentação;Capítulo 1;Capítulo 2;Capítulo 3;Capítulo 4;Capítulo 5

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Curso Online De O Paradoxo Do Sucesso Empresarial (videocurso)

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Faça uma análise dos valores que levam ao sucesso empresarial. Reflita sobre o paradoxo de "ganhar dinheiro" como causa e não como consequência de um trabalho bem feito.Neste Videocurso o prof. Marins discute a questão do paradoxo do sucesso empresarial. Um paradoxo é uma declaração aparentemente verdadeira que leva a uma contradição lógica, ou a uma situação que contradiz a intuição comum.Faça este Videocurso, pense na sua empresa e analise se ela não está sendo vítima deste paradoxo do sucesso.Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

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ApresentaçãoCapítulo 1Capítulo 2Capítulo 3

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Curso Online De S.o.s Atendimento (videocurso)

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Aprenda as melhores dicas de como melhorar a sua postura de atendimento ao cliente.Neste Videocurso o Professor Marins comenta sobre a postura ideal de atendimento ao cliente e lembra que ela é a principal responsável pelo sucesso pessoal.Estas dicas podem garantir a sua empresa uma melhor colocação com a clientela, fidelizando-a.Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

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ApresentaçãoCapítulo 1Capítulo 2Capítulo 3Capítulo 4

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Curso Online De O Que Mais Irrita O Cliente (videocurso)

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Saiba quais são seis os fatores que deixam os clientes irritados. Aprenda sobre a necessidade de treinar seus colaboradores para manter os seus clientes satisfeitos.Professor Marins realizou uma pesquisa onde aponta indicativos do que mais irrita os clientes. Com estes pontos, Marins apresenta neste Videocurso como melhorá-los e se tornar um vendedor de extrema qualidade.Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

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ApresentaçãoCapítulo 1Capítulo 2Capítulo 3

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Curso Online De Você Faz Parte Do Problema Ou Da Solução? (videocurso)

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Aprenda sobre a importância do comportamento pró ativo no trabalhoEste Videocurso é indicado para todo o corpo de colaboradores de qualquer empresa, de qualquer tamanho e ramo de atividade para que as pessoas tomem consciência de seu comportamento, muitas vezes prejudicial ao crescimento da empresa e ao seu próprio desenvolvimento profissional. Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

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Curso Online De Pessoas Motivadas Para A Ação (videocurso)

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Aprenda sobre a importância de estimularmos mudanças de atitudes e comportamentos que nos levem para a ação.Segundo o professor Marins, Motivação para a ação é estar disposto a agir, a "colocar a mão na massa", trabalhar com dedicação e mostrar que gosta do que faz.Existem pessoas que deixam transparecer a sua motivação para a ação, e este é o tema do videocurso motivacional do professor Marins que trata a motivação dos profissionais e a importância dessa atitude.Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

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Curso Online De As Pessoas Precisam De Feedback (videocurso)

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Aprenda como avaliar e dar "feedback" aos seus subordinados. Saiba como ajudá-los a desenvolver seus pontos fortes e corrigir e minimizar seus pontos frágeis.As pessoas precisam saber com certeza e claramente, o que seu chefe pensa sobre elas, o que fazem de certo ou errado, seus pontos fortes e fracos. Segundo o professor Marins, a avaliação é o que motiva os colaboradores nas empresas, pois só assim, sentem-se em constante desenvolvimento.Feedback no trabalhoO que as pessoas precisam é se sentirem úteis e usufruindo seu tempo de forma que estejam evoluindo e isto seja algo tão evidente ao ponto de ser perceptível aos olhos de seu chefe.As pessoas precisam saber com certeza e claramente, o que seu chefe pensa sobre elas, isto fará seu colaborador mais motivado e confiante a melhorar e ampliar seus conhecimentos aplicando-os para a melhoria da empresa, pois são motivados no trabalho.Dicas do professor MarinsCom este Videocurso, você que é chefe, supervisor, gerente ou diretor, vai saber exatamente como avaliar e dar feedback aos seus colaboradores e assim, manter e desenvolver gente excelente em sua empresa.Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

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Curso Online De O Essencial Hábito De Conferir (videocurso)

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Aprenda a desenvolver o hábito de conferir tudo. Professor Marins fala sobre o hábito de conferir. Afirma que pessoas de sucesso têm este hábito de conferir todas as suas tarefas e tarefas que delegou.Neste Videocurso de treinamento e desenvolvimento, Marins reforça a ideia de que o ideal é poder confiar em seu trabalho, em seu serviço, e para garantir essa excelência no trabalho é preciso conferir para garantir.Seja um profissional que garante seu serviço, confira e garanta que seu serviço será entregue no prazo ou na qualidade esperada. Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

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conceito e a importância do controle interno

conceito e a importância do controle interno


Por controle interno pode ser entendido todos os instrumentos da organização destinados à vigilância, fiscalização e verificação administrativa, que permitam prever, observar dirigir ou governar os acontecimentos que se verificam dentro da empresa que produzam reflexos no seu patrimônio, (FRANCO e MARRA, 1995).O instituto Americano de Contadores Públicos Certificados define:“O Controle Interno compreende o plano de organização e todos os métodos e medidas adotadas na empresa para salvaguardar seus ativos, verificar a exatidão e fidelidade de dados contábeis, desenvolver a eficiência nas operações e estimular o seguimento das políticas administrativas prescritas”, (CREPALDI, 2004, p. 10).
Sendo assim se entende que as empresas necessitam do controle interno para uma melhor gestão de seu patrimônio, bens e direitos e obrigações, sem o controle interno isso não será possível saber com exatidão a real situação da empresa.
Conforme Cruz e Glock (2007), o controle interno pode ser descrito como a “conjunção de todos os procedimentos de controles exercidos de forma isolada ou sistêmica no âmbito de uma organização, contrapondo-se ao termo controle externo”.
O controle interno é o processo planejado, implementado e mantido pelos responsáveis da empresa, administração e outros funcionários fornecendo a segurança razoável quanto a realização dos objetivos da empresa no que se refere à confiabilidade dos relatórios financeiros, efetividade e eficiência das operações efetuadas, (RIBEIRO e RIBEIRO, 2011).
O controle interno pode ser como um processo pelo qual a alta administração se certifica, na medida do possível, de que a organização está atingindo de conformidade com os seus planos e políticas traçados pelos donos de capital e pela própria administração.
Interpretação do Conceito de Controle Interno

Para que o conceito de controle interno seja realmente compreendido, deve ser examinado quanto ao seu real significado, com base nos conceitos estabelecidos pelo Instituto Americano de Contadores Públicos, mencionado anteriormente, e também por meio dos conhecimentos da administração, (ATTIE, 2011).

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