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Disponível em Clube do Ricardo

Celular Smartphone Samsung Galaxy A7 Duos A700fd Preto -dual Chip, 4g, Tela 5.5, Câmera 13mp C/ Flash+frontal 5mp, Octa Core 1.2ghz,16gb, Android 4.4 em Clube do Ricardo

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descrição

Samsung Galaxy A7 4G Duos com 2 Chips**, 4G, Processador Quad Core 1.5 GHz, Câmera Traseira de 13 MP, Frontal de 5 MP e tela Super Amoled FHD de 5.5\"Aviso!Imagens meramente ilustrativas

características

Cor do ProdutoPreto
ModeloTouchscreen
TecladoAlfanumérico
Câmera13 MP
Flash IntegradoSim
Zoom DigitalSim
Foco AutomáticoSim
Gravação e Reprodução de VídeoSim
Editor de ImagensNão
AndroidSim
Capacidade Para 3 ChipsNão
Capacidade Para 2 ChipsSim
Tecnologia 4GSim
Tecnologia 3GSim
Wi-FiSim
EDGESim
GPRSSim
Bluetooth®Sim
InfravermelhoNão
GPS IntegradoSim
Office - EdiçãoNão
Office - VizualizaçãoSim
Navegador InternetSim
Suporte para E-mailSim
Gravador de VozSim
MP3 PlayerSim
Video PlayerSim
RádioSim
Saída para TVNão
JogosNão
Memória Interna16 MB
Memória Expansível64 GB
Cartão de Memória CompatívelMicro SD
Agenda telefônicaSim
Alto FalanteSim
Aplicações JAVANão
CalculadoraSim
CronômetroSim
DespertadorSim
Discagem rápidaSim
Escrita inteligenteSim
Funções por vozSim
Idiomas do menuSim
Memória de chamadasSim
RelógioSim
Toques MP3Sim
VibracallSim
Viva voz integradoSim
Altura0.63
Largura7.6
Comprimento15.1
Peso0.141

itens inclusos

Fone de Ouvido
Cabo USB
Bateria
Carregador
Aparelho

fabricante

Samsung
SAC: 0800 124 421

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Smartphone Samsung Galaxy J7 Duos J700M Claro Dual Chip Câmera de 13 MP com Flash Led + Frontal 5MP com Flash LED Tela 5.5" sAMOLED Processador Octa-Core 1.5 Ghz Câmera de 16MP com Flash LED + Frontal 5MP Tecnologia 4G Sistema Operacional Android 5.1 Garantia de 12 meses do Fabricante

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a importância do líder nas organizações

a importância do líder nas organizações


“Um bom líder é quem pode dizer aos outros como realizar o seu potencial; um grande líder é quem pode ajudar os outros a descobrir os seus potenciais por si mesmos.” (Bo Bennett).
Liderança é uma habilidade, portanto pode ser aprendida e desenvolvida por alguém que tenha o desejo e pratique as ações adequadas.
Como você descreve a importância do líder no processo organizacional?
Observe algumas empresas que você conhece, mesmo que por meio de propagandas.
Você sabe que nas organizações inteligentes, focadas nas mudanças e na excelência, o sucesso é fundamentado nas capacidades desenvolvidas por seus profissionais, como: produtividade, agilidade, capacidade de mudança, poder de aprendizagem e competência dos colaboradores.
Empresas bem-sucedidas serão aquelas capazes de transformar estratégias em ações rapidamente, de gerenciar processos de maneira inteligente e efetiva, de otimizar o comprometimento das pessoas e proporcionar bases para uma mudança sustentável.
A importância da liderança é uma combinação de comportamentos. O líder fornece instruções específicas sobre atribuições e objetivos e, a seguir, supervisiona atentamente o desempenho dos colaboradores. Começa assim um processo de orientação e treinamento.
O líder explica as ações a serem executadas, solicita sugestões aos liderados, elogiando, quando o objetivo é alcançado, porém continua a gerenciar o cumprimento das tarefas.
O apoio é fundamental, pois ele estimula e incentiva o colaborador. O líder e o liderado tomam as decisões juntos.
Portanto, você percebeu que o papel do líder é criar condições favoráveis. Escutar o colaborador, proporcionar um clima para fazer o liderado falar; estimulá-lo e apoiá-lo.
Você concorda então que a importância do líder nas organizações está na responsabilidade da liderança perante os gestores em influenciar os liderados, para que as metas das empresas sejam cumpridas?
Somente as metas em si mesmas não possuem significados motivacionais suficientes para os colaboradores. A tarefa da liderança é conciliar tais metas às que são importantes para os seguidores, como a realização dos objetivos pessoais.

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