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facebook encerra aplicativo de notícias

Gente, sabe o Paper, o aplicativo de notícias do Facebook? Então, a empresa anunciou que ele não vai ser mais disponibilizado, ou seja, chegou ao fim. Vem que eu te conto mais. O app  foi uma criação da Facebook Creative Labs, uma iniciativa pra que pequenas equipes dentro da empresa pudessem desenvolver suas próprias ideias. Apesar de ser muito elogiado no começo, o público não se interessou. O Paper saiu da lista de aplicativos top 300 dos EUA em apenas um mês após o lançamento e não chegou sequer ao top 1500 desde o final de 2015. Por isso, nem chegou a ser oferecido a outros países. A ideia do Paper era reunir as notícias mais importantes em um feed onde o leitor pudesse ler cada uma de forma mais organizada. Dava pra separar por categorias seus assuntos favoritos como política, tecnologia, gastronomia, cultura, entre outros. O diferencial era seu design, bem bonito e fácil de navegar. As fontes de informações eram variadas, desde grandes jornais até blogs desconhecidos, justamente pra apresentar coisas novas aos usuários. O Paper já será removido da App Store (quando você estiver lendo essa notícia, provavelmente ele nem vai estar mais lá) e deixará de funcionar definitivamente pra quem tem ele instalado no dia 29 de julho! Por que você acha que o Paper não deu certo? Qual sua opinião? Conta pra mim!  




fatores que contribuem no desperdício do tempo

A maior parte das pessoas reconhece que não sabe administrar o tempo, querem aprender, mas se colocam diante de uma série de desperdiçadores do tempo, que dificultam e impossibilitam a correta administração do tempo. Os desperdiçadores do tempo são de várias naturezas, e podem ser divididos em nossa vida profissional ou pessoal. Na vida profissional, temos o (excesso de papéis, de reuniões improdutivas, interrupções, telefonemas, falta de delegações, entre outros). De natureza pessoal, temos a indecisão, a desorganização, a indiferença, entre outros. Mesmo se os desafios da vida profissional sejam vencidos, nossa possibilidade de administrar o tempo será baixa, se os desperdiçadores pessoais não forem superados. Assim temos como desperdiçadores de tempo em nossa vida: • Falta de Planejamento; • Falta de Informações eficientes; • Falta de Disciplina no cumprimento da agenda; • Falta de Definição clara de objetivos na execução das tarefas; • Centralização de poder; • Falta de Delegação; • Sobrecarga de trabalho; • Desorganização pessoal; • Não definição/Classificação das metas; • Alteração constante de ordens e de prioridades; • Menosprezo ou ênfase inadequada em certas atividades; • Indefinição de prioridades e cobrança incompleta e descontínua; • Fragmentação e superficialidade; • Incapacidade de dizer "não"; • Má utilização dos recursos (telefone, fax, Xerox e computador); • Execução de serviço particular, em horário comercial; • Não antecipar prováveis acontecimentos futuros e não se preparar para eles; • Não se prevenir contra problemas rotineiros; • Atrasos; • Barulho e Interrupções; • Arquivos desorganizados; • Responsabilidade e autoridades confusas; • Não se ajustar a mudanças; • Treinamento deficiente; • Excesso de controle e Reuniões improdutivas; • Excesso de material para ler; • Excesso de comunicação; • Falta de comunicação; • Inexistência de padrões/critérios; • Falta de diretrizes; • Não adaptação/resistências a mudanças; • Excesso de reuniões e burocracia interna;Como controlar seu tempo e sua vida • Excesso de tempo em conversações; • Consolidação insuficiente de conclusões; • O subordinado sempre pode me esperar; • Não vejo diferença entre o urgente (para ontem) e o importante; • Eu faço o tempo: os outros devem fazer o seu tempo, em função do meu; • Pela posição que ocupo, não preciso dar satisfação do meu tempo para ninguém; • Pelo meu grau de responsabilidade perante a empresa, não tenho condições de planejar o meu tempo.




como os compradores obtêm preços

Baily, Farmer, Jessop & Jones (2010) explicam que existem quatro métodos amplamente utilizados para a comunicação dos preços: •Disponibilidade de uma lista de preços; •Os preços são cotados por solicitação, tomando-se por base uma lista de preços não disponível para os clientes; •As cotações baseadas em estimativas especialmente preparadas são atendidas por solicitação; •Os preços são cotados em propostas “lacradas”. Os preços podem também ser determinados por processo de negociação. Para os bens não padronizados, como os fabricados sob especificação do comprador ou desenhados pelo fornecedor, sob encomenda, não pode haver lista de preços pré-preparada. De fato, os preços finais nos quatro métodos mencionados podem estar sujeitos a um grau de negociação. Esclarece-se que as listas de preços estão disponíveis para muitos artigos padronizados, como pequenas ferramentas, lâmpadas e itens de pouco valor. São comumente utilizadas para bens vendidos por atacadistas e distribuidores industriais. Frequentemente, estão sujeitas aos descontos.




ganhos individuais do liderado

O processo de coaching torna-se um privilégio para o liderado, pois em longo prazo terá ganhos que farão grande diferença em sua carreira profissional como um todo. Baseando-se na metodologia do processo de coaching, entende-se que o liderado desenvolverá para si um modelo de liderança, que será reflexo da atuação do líder coach. Esse ganho fará a diferença, por exemplo, na busca por uma promoção, pois será um candidato fortemente preparado para isso, ou mesmo para gerenciar a sua própria equipe, podendo ser considerado um ótimo líder, pois aprendeu com seu líder coach. Um dos maiores problemas do mercado organizacional atual é a falta de líderes capazes de desenvolverem uma gestão de alta performance. Isso abre novas possibilidades para o liderado que aprendeu esse modelo de liderança, tendo adquirido capacidade e desenvolvido suas habilidades pessoais para exercer esse novo papel. Ou seja, sua empregabilidade aumenta, e tendo o reconhecimento de um grande líder, seu ganho financeiro também será elevado A autoestima, autoconfiança do liderado aumentam, já que ele sente-se apoiado pelo líder e com grande capacidade de superar os obstáculos que surgirem em seu caminho.

Esta apresentação reflete a opinião pessoal do autor sobre o tema, podendo não refletir a posição oficial do Portal Educação.


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